What kind of tester is a good tester (data)

              What kind of tester is a good tester? What kind of tester is a good tester? First of all, let me introduce myself. I started working in 1992, started to get involved in testing in 1997, started to do SQA in 2000, and now I am the manager of the testing department in a company. I have led multiple development teams and testing teams. Let me talk about what I think is a good tester. I hope it will be helpful for your future career. 1. Be proactive in work. The work attitude is the most important aspect of evaluating a tester. If a high-level tester (referring to pure technical ability) does not have a good work attitude, sometimes he will not only fail to promote the testing work in the testing team, but sometimes he will also hinder it. A tester who is willing to work, even if his technical level is not high and he is not smart, but he is serious and responsible for his work, he can do what you tell him seriously, and this tester will also play a great role in promoting the testing work. This is also one of the main reasons why many companies are willing to let people who have just joined the work do testing work. In addition, whether the tester is proactive in his work will also affect the development of a tester. For example, one of my testers will learn QTP by himself when he is free from work to improve his technical level. In this way, in the next test, he can skillfully use this test tool to perform automated testing, which not only improves work efficiency and reduces work intensity, but also creates better development opportunities for himself (because of the good effect of using QTP, he was promoted to test team leader). Therefore, it is very important to effectively use working time and take the initiative to learn for a person\'s development. Another example is similar. One of my testers, when his test task was abnormally terminated and other test groups were very busy, took the initiative to ask to participate in the test work of other groups. Regardless of his technical level, this attitude of taking the initiative to ask for work made him stand out from others and attracted my attention. Naturally, I will pay special attention to his work, and every communication between us will let him learn a lot of new things. 2 Be serious, careful, and not afraid of trouble. It must be said that testing work is a tedious job. If you are not a serious, careful, and not afraid of trouble person, it is recommended that you better not enter this industry, otherwise, you will definitely be uncomfortable in the end. There is a saying: details determine success or failure, this saying is especially applicable to...